ÉLECTROMÉCANICIEN/ÉLECTRICIEN/ ÉLECTROTECHNICIEN (ST-OURS)

SOMMAIRE

La personne en charge du poste sera responsable d’effectuer différents travaux reliés à l’électricité et à l’instrumentation des appareils de contrôle.

Tu carbures aux défis, tu as la passion pour la programmation d’automates et d’instrumentation de contrôle, tu es probablement la personne qu’il nous faut.  Chez Fonderie Laperle, tu auras la chance de mettre en application toutes tes connaissances en électricité et en automatisation et ce dans un environnement sécuritaire et stimulant.!

Viens fonder ta carrière chez Fonderie Laperle

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du superviseur de maintenance électrique, ton travail consiste à :

  • Faire de l’installation électrique
  • Brancher des moteurs
  • Passer du filage
  • Faire du dépanne et résoudre des problèmes
  • Installer et faire fonctionner du matériel et des systèmes électriques, électroniques ou électromécaniques, et en faire l’entretien
  • Consulter les manuels, les schémas de circuits et les diagrammes des fabricants afin de déterminer les méthodes d’essai et d’entretien des instruments de mesure et de contrôle du débit, du niveau, de la pression, de la température
  • Collaborer avec l’équipe de production

PROFILS DES COMPÉTENCES ET QUALIFICATION REQUISE

 

  • DEP en électromécanique ou DEP en électricité ou DEC en technologie de l’électronique industrielle ou double DEC en électrodynamique et en instrumentation
  • Connaissance des automates programmables
  • Vous devez être débrouillard, avoir l’esprit d’équipe et avoir la capacité de résolutions de problèmes.
  • Licence C (Obligatoire)

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaire de jour 40h semaine: Lundi au vendredi de 6h à 14h30.
  • Horaire de soir 40h semaine : Lundi au jeudi de midi à 20h30 et vendredi de 6h à 14h30
  • Autres horaires possibles selon ancienneté, incluant horaire 4 x 10h
  • Salaire de 43,51$/h à l’embauche
  • Salaire de 47.21$/h à l’échelon maximal selon classe, horaire et ancienneté
  • 40 heures de congés maladies
  • 40 heures de congés mobiles
  • Gamme d’assurances collective
  • Fond de pension
  • Possibilité de temps supplémentaire non obligatoire
  • Possibilité de mettre des heures en banque